工艺工程师

感觉靠谱

电话面试

一面 自我介绍，详细问做过的课题，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，是否适应工作环境，大概半小时

法务专员/助理

感觉靠谱

电话面试填信息表部门主管面试+3

接待的是HR小姐姐，小姐姐很好，声音甜美，沟通起来非常顺畅

业务助理

未通过

HR面试填信息表部门主管面试

因为这个公司是上市公司（东莞总部），所以我比较重视，约得2点钟面试，我1点50分就到了，然后保安说2点钟才上班让我在外面等，我就顶着烈日（看着保安和另外一个人在空调房里有说有笑）的等。等到2点钟进去人事让先填表，填完表大概2点5分，人事说相关主管在忙，让等。 等到3点钟主管下来开始面试，主管就问了上份工作是做什么的，我说完就说不合适，他说一年有800万的业绩指标，不会给没有经验的人学习的，（来之前沟通得是做生产跟单），怎么转成销售了，一脸懵逼，回去的时候我问那个人事怎么是销售岗，他居然说我理解能力有问题，一次不愉快的面试经历。

电工

确定通过

视频面试HR面试填信息表

通过网上看到的招聘信息电工岗位发布了后就投了简历5.30面试HR会问一些基本信息包括在原单位会干的活氛等等基本上都答得上来

贸易跟单

确定通过

笔试总监/老板面试

首先笔试：个人基本信息+中文翻译。面试：一面组长面试，简单自我介绍，询问个人的基本情况。二面总监面试，了解家庭背景情况，诸如是不是独生女、有没有男朋友，介绍了说公司节奏快，强度大，需要找能抗压的。然后用英语提问，问了下三到五年的职业规划。答不上来也没事，之后介绍一下薪资以及上班时间。

土木/土建/结构工程师

未通过

新城面试模式是广撒网，将一堆面试者统一约到某个地点，然后集中起来面试，在一个酒店的大堂，坐满了人，前面是一排面试官。问的问题难度一般，主要是看个履历，自己因为比较年轻就被刷了，经验略微不足。