创美面试经验

群P，无领导小组讨论。评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行排位、自行组织。面试官不参与讨论，只是对每个受测者在讨论中的表现进行观察（可以通过专门的摄像设备），对受测者的各个考察要素进行评分，从而对其能力、素质水平做出判断。

首先问下自己的工作经历，以及面试该职位的原因，即之前为什么离职，然后聊下待遇什么的，以及自己的家庭。最后会让你等通知。

1对1面试，通过和面试官自我介绍，自我评价，回答面试官提出的业务问题，谈了自己对于此工作的理解和规划，最终双方在愉快的交谈中确定了本人的面试通过，并于几天后开始实习生的工作。

不理解，不符合条件的话线上完全可以直接拒绝，而不是叫人大老远过去送简历，面试官很不专业，基本介绍公司一下就送你走，大老远过去面试一共说了三句话，什么面试流程都不走，感觉纯纯送简历工具人，真的会谢。

接到中心办公室主任面试通知前往星河中心后，得指示去往附近位于汕头图书馆的培训部与教学科目主管进行交流。关于英语这门语言和雅思以及剑桥英语的课程熟络程度，更加重视的是对英语语言的认知程度以及如何教学。本人非英语非师范，但是考过一次雅思获得均分过6总分6.5,。面试主要为单面，较为简单，英语专业和师范专业基本不会存在大的问题。

在西电单独提交简历并简单面试。根据简历上的内容作了提问，大多是项目经历的内容，比较简单。面试的时候有一男一女，女的主记载，男的在观看简历后针对简历提出问题.