杭州旗捷科技股份有限公司面试经验

hr不太专业市场部门人数少，没有明确晋升机制

第一轮是HR简单的电话沟通，本科专业，研究生阶段研究方向以及一些项目的方向等。另外，还询问了是否愿意来杭州发展等等，最后问了下期望薪资。第二轮则是两天后的主管面，首先进行自我介绍，包括本硕阶段参与过的一些项目和具体负责的主要内容，然后是面试官说一些岗位具体的研究内容及一些吃住问题，还有期望的薪资待遇等。目前就这个状态，最后一轮是要到线下与项目经理进行面试，不知道是否稳了，个人感觉机会比较大，希望有个好结果。

问了校园经历及设计经历，详细问你在项目中承担的角色，感觉一般难度

是校招，公众号投了简历后一周多给安排的笔试，这笔试就不是本科应届生能做的，属于是一道题都不会那种，因为根本就不是学校里学的知识，全是工作中应用的那些知识，不少东西我是看到他的题目才第一次知道了这个东西，真的没有蚌住。

c++软件工程师。感觉一般没有很刁难，题目中等难度，感觉没戏。笔试题目是基本的深度学习知识，一轮面试就是看你的综合素质各种吧，就是HR面试。二面已经通知了，等待结果

提问了关于项目的经历，大概30分钟，聊了下部门做的东西