欧维姆公司面试经验

面试官为3个人，HR和部门领导，面试在会议室里面，4人围坐桌边，过程轻松愉快，没有进账感。问题也比较简单，主要在家庭、生活、以及自己对公司的印象和期待怎样的工资待遇及职业规划。

通过邮箱方式投递了简历到柳工人力资源邮箱，过了5天左右接到了面试通知。公司门卫比较严，需要拨打人力资源部所给的联系号码才准入。面试时面对的3位面试官，其中两位是人力资源员工，一位是部长。（后来知道的）面试问题比较简单，首先叫我自我介绍；中间有两次被打断提问，都是一些关于学院生活的事。之后问我的职业规划以及对柳工集团的认识，之后给了我一份人格测试叫我填。这是一面；二面实在分厂车间办公室，有一位工程师问了我几个专业问题，我回答得还算不错，过了几天就接到入职培训通知。

第一次面试是技术部门领导面试，领导很好说话，刚想自我介绍领导直接说不用了，就问了两个问题，公式，虽然没答对公式那题，但是领导居然给通过了，同时面试的好几个人，后面参加HR的面试就更简单了，因为技术部门已经决定要人了，后面就是走个过场而已。 面试最主要还是看人的第一印象，觉得这个人不错的话基本上就是没什么问题的了。

面试 一个人力部代表 一个部门领导提问 主要问 家庭情况 技能 。并说明工作的需要。问你对工作的看法。