冀凯集团面试经验

面试等待的时间比较长，会先填一份应聘人员登记表，然后会有人力的给进行初试，会问一些工作相关的问题，如果他觉得合适，会做一份逻辑题。

去了填表，然后就是和人力聊天，聊得好了就ok了，现在行情不好，不建议去。工资不高，不过待遇什么的还可以，五险一金都有，不过需要将档案迁入公司，挺坑的觉得。

人资面试，填写面试表格，进行自我介绍，询问过往工作经历，介绍公司简介，谈工资，等待面试结果，要去泰国就没去。

首先填写一份简历，人事初面，很简单，就是问问工作经历，为什么辞职什么的，只要能描述清楚就行了。初面通过后会给一份笔试题，共2份，一份是基础知识，另一份是逻辑思维测试，都是销售基础知识测试，提交试卷后等待结果，等待的时间比较长。几个小时后由公司总经理，销售副总，人事主管一起面试。先是自我介绍，然后聊工作经历，辞职原因，对公司的了解，对产品的了解，一定要提前了解，尤其是产品，能说出越多越好。接下来会问是否能接受长期出差，最多可接受每月多长时间的出差，最后介绍公司的情况，并且介绍业务前期可能需要自掏活动经费，提问最多可接受多少的活动经费投资。

按照他们自己的表格填一遍简历，然后做所谓的“逻辑题”，一张A4纸，正反面都有题，要及格才可能拿到offer，对于数学不好的人的说恐怕有些难度，貌似学历要求不低于本科，而打电话邀面试的HR似乎没有认真看简历。顺带，负责招聘的HR对招聘的岗位是否熟知，如何判定，衔接有缝。

招聘专员很有亲和力，也很耐心。态度也很好。面试过程过程中人对多的时候需要等待。不过环境很优雅，很人性化。