中山百灵生物技术有限公司面试经验

面试官是我的老大，先问了下很简单的基础问题，其中也是因为之前有朋友在该公司了，所以拉拢下关系，结果就进去了。

过程：10：00：预约十点面试，在门口旁边的小房间等候一小时，期间无任何安排。11：00：HR通知填写个人信息表格后，用人部门的领导来了，看了几眼简历，说不是很适合。至此，结束。 问题：首先，用人部门事前未看过简历。在通知面试前，我认为HR和用人部门应该都看过简历，并且认为初步适合，才会有面试邀请。很遗憾，这家公司没有这样做，导致双方浪费精力和时间（当然，我本人浪费更多，路费+交通时间+等候时间）其次，面试安排存在问题。预约好的时间，不清楚为何要再等候一个小时？这样预约时间有什么意义？

根据简历简单的问了些细节问题，没有什么程式，开放式的问题，人力直接送到副总面前面试。我也问题了些问题，感觉企业的市场方面很弱，不像一般的公司对市场和销售很重视。

公司不大毫无生气，人员懒懒散散多有不在岗位，自己找门，国企做派店小也欺人，人力资源东问西问盘问了两个小时，销售领导咄咄逼人的东一榔头西一榔头的问之前工作细节并主观的予以否定。整个过程下来只能想到一个词--aggressive。

先电话沟通，确定差不多，再去现场填表面试，大概说说做过哪些项目，面试官再问一些问题，没有笔试，就结束了。

就是让你在那等，两轮面试每次都让你等一两个小时。hr*脸色，就在那怼来怼去面试官自己逻辑都搞不清楚还在那给别人面试，部门里的同事连对接都对接不明白就让你在那等。明明复试通过了还让你弄个第三轮加试。我说可以呀那就跟面试官约吧，hr来一句面试官很忙，你把答案发给我吧？这是****吗？