中山市创艺生化工程有限公司面试经验

面试高级NPI工程师，中山工厂环境一般差，做电子秤和手环的，人事接待先填表，办公环境黑暗；部门经理和总监同时面试，面试开始的时候发现他们都没有看过简历就安排面试了，没有筛选简历对面试者很不负责任，第一感觉是人事为了完成绩效；整个过程说了不到半小时，总监多次主动打断我说话，有点骄傲那种，部门经理还是比较实在。 最后总监问了几个问题我均回答得出来，最后总监反馈因为近几年工作重心不是NPI拒绝了。本人异地跨市，交通浪费时间和车费，建议后来者对面试邀约慎重，最好电话面谈确认对口再去面试。

1.自我介绍 2.谈一下专业知识的掌握情况 3.做相关专业的试卷 4.对自我优缺点的评价 5.人事主管介绍具体工作内容及工资福利

第一次是电话面试，是湖北打过来的，我这边是中山，一开始还以为是骚扰电话，之前已经打过两次，都被我挂了，真是尴尬，电话面试差不多20分钟吧，是一个声音甜美的女性，大概就是了解一下自己的个人情况，一些简历的问题，还有销售经验，问得很快很频繁，脑子一不灵活就很难应付下去了，我的话我觉得还可以吧，她说让我全天候开手机等通知去面试，希望赶紧来电话。

中智面试是总监、董事长、人事总监一起，3对1面试，基本就是问问基本情况，很看重企业愿景，对中医药真心认可的人适合。

来到公司先填一张表格，主要是填写个人基本信息接着就是HR经理面试，问题是过往工作经历，为什么要离职，你期望什么样的工作，期望的薪资待遇等直属经理面试，主要是问一些工作经历，专业知识，离职原因，薪资待遇最后是总监面试，总监基本上就是大概聊一下，没有问什么具体的内容，主要是直属经理看中就能面试通过。公司整个职员类工作全部在一层大办公区域，各部门沟通还算比较顺畅，整体工作环境还算不错，工作节凑会稍快，虽然是5天制，但是加班比较多，加班时间可以调休。

问了一些基本的专业知识，例如画一个电路图，问了你自己的职业规划，问了你自己最擅长的课程，然后问了那个课程的一些专业知识，从基础到难一点的（我没能答出来）。