深圳市小翼智慧科技有限公司面试经验

技术面：进行自我介绍和项目讲解，然后会询问一些项目相关的问题，基本不会有太难的问题，主要应该还是考察个人能力HR面：还是自我介绍，项目简略讲了下，然后闲聊了一些，最后反问一些关于公司制度和住房的问题

一面 主管和hr一起面试，很有效率，会就简历问一些细节，一小时内就结束啦二面是总监和hrd，都非常nice，同时也会考察比较专业的问题，收获很多。面试后三天就给回复啦，已顺利入职🉑️

一面 一面主要是他们的一个行政兼职hr的人，他们这家公司没有hr的样子，问的问题不太专业。二面看上去是一个总监的人但是后来偷摸摸问他们公司的员工，这个所谓的总监其实是另外一家区块链公司的员工，是兼职来的，平时都不在公司。只有晚上加班的时候会让别人等他，八点过来开个例会。估计就是老板请的外包，刷刷存在感。问的问题都听没水平的，而且人也邋邋遢遢，不太有礼貌。面三面就是老板，自称是某大学博士，说了不少pua的话。笑鼠。。。整个办公环境很一般很一般，这个老板好像还有其他的公司也在同一个屋子一起办公，不正规的样子。我看了他们现在上线的几个主要面向海外的app，从ui到产品体验，都贼拉胯，没什么人用，也估计没盈利。快跑，避雷。强烈不推荐。

总体来说还行吧，只要一个人，可能薪资要的高了没通过。

在初期会接到HR的电话沟通，在电话中HR会非常积极主动地介绍公司以及岗位的基本职能，也会很有礼貌地询问你过往的工作经验以及对岗位的匹配度。信息沟通结束之后会详细介绍面试的后续流程，让被面试者很清楚后续的安排，也会很明确地给到时间节点，非常地负责。一面：第一轮技术面，会根据你过往的经历进行深挖，面试过程非常得专业，会有部门总监和HR部门同时参与。部门总监会更注重过往的工作细节，会深挖对过往经历和项目的细节，也会问到你对这个岗位的理解等。HR这边会更多关注到你的职业规划和职业发展等问题，是很愉快地交流。二面：第二轮是部门总监，CEO和HRD面，部门总监会根据在一面过后布置的case的完成情况进行提问，CEO整个面试体验非常好，是非常专业和友好地交流，在面试过程中也学到了很多内容，最后也接了offer，已经入职！工作氛围也很好，团队伙伴都很nice！

一般般