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江苏省江阴市青阳镇南环路
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“低于平均水平”
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1.职业技能测试(笔试2小时):类似于公务员测试,但难度低一点 2.一对一面试(全英文,30分钟)据其他同学说,他们都是英文自我介绍,中文回答问题,只有我是英文回答了所有的问题。是面试官技痒?还是我太想当然?
首先先到大楼的第三层人资部找HR,然后填好相应资料之后,人事的人会带你去会议室进行面试。面试一般是三到五个人,我面试的是外销工程师岗位,所以面试官有国际事业部的总经理和人事的人,面试过程比较轻松愉快,他们也和我聊得挺开心最后,反正就这么结束了。过了两天通知我去上班。
老总副总一起和一群应试的,先由人事的介绍公司然后我们一个个轮着自我介绍。最后副总开始给我们打预防针要能吃苦什么的。
面试挺简单的,有能力,坐下来喝杯咖啡,慢慢聊,口若悬河,表明你的工作态度。工资取决于面试人的心理承受能力。
首先是人事打电话面试,觉得ok的话会让技术部门领导面试,签合同会要求签“竞业协议”,然而离职会不会履行条约就不得而了。如果你是有关系,很简单,非专业也能进去,只是起点比较低,但学历高起点高又如何,成长太慢了,如果你是想安安稳稳过日子,不追求薪水职业发展,是个挺好的选择(以上仅是技术岗,其他岗位不了解)
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