万马面试经验

整个面试感觉很不好，hrd自己说了一大通，都没问我问题。*总面试还算专业，全部都是专业问题。但是后面进公司之后，感觉不好。第一次见面就被*总骂，感觉完全不对路。而且也没有一点尊重的感觉，但是也能理解*总的压力很大。

南京航空航天大学宣讲，没赶上。到地方已经在面试了，我最后一个面，坐下不到10分钟，给发了录用意向通知，其上无任何关于薪资和岗位的信息(不可靠之一)，之后告诉我打电话询问岗位和具体信薪资，然后邮寄三方。 过了两天，我打电话，是个女的。上来问我面试岗位，我说了岗位，她说可以，但是没有仔细确认到底是哪个集团什么岗(不可靠之二)，之后具体询问薪资报酬自己各种缴纳比例，含糊不清直说以工资基数缴纳养老保险金(比例为南京市最高比例，不可靠之三，浙江杭州公司，为何要以南京比例为准)。在之后继续询问住房补贴以及吃住问题，无住房无补贴(问到吃饭问题，被嘲笑面试就应该问清楚，我就坐那10分钟，我问谁！)。 最后一个问题，寄过三方还会出现实习期，实习期工资每天120，什么都没有，存在淘汰机制(what，签了三方，以低价录用实习人员后会淘汰？)。最后，我被告知不要来他们公司，无福利，工资低，那你就不要跑到外省招聘啊。再次告知，在宣讲会上拿到通知书的同学，慎重考虑入职，不要浪费时间。

感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。建议不要参与该公司所有岗位的面试，特别是薪资“面议”的，今天他们人事部门负责人明确说了，薪资的硬性要求不超过2万，而且有明显的通过面试套取实现方案的嫌疑。

一共面试三轮，两轮技术，一轮人事一般就是问项目经验，和项目里使用的技术,二轮就问理论基础知识题,三轮不知道还有没有前面,两轮技术面试通过之后才有人事的面试

这就是因个人经历十分不爽的吐槽贴！网申的设计岗，因为宣讲会后面可以有面试机会，所以千里迢迢赶来，宣讲会人不少，大家都在教室里等着被叫到去面试。大概面试等待了1个多小时后，来告诉我这个设计岗位招的是建筑设计。 整个公司的招聘能不能专业一点，那网申上设计岗位介绍为什么要求平面设计、广告设计，因为贵司的招聘漏洞导致浪费了一整个下午的时间和精力。我质疑了！她就说可能是网站不完善。网申网站都不完善你招什么人，真的是非常不好的一次体验，真的很气愤。

先是人事面，再总经理面试，面试难度一般，就是问你之前的从业经验啊，抗压能力怎么样，然乎就是跟你介绍岗位职责，问你是否可以接受。