四川通达电器面试经验

管理培训生。面试印象不是很深刻，整体难度一般，基本没戏。

招聘的阿姨人挺好的，给了选择的空间和一些流程。比较稳定吧，工资涨幅不大，需要多年的稳定工作，传统电热毯行业龙头吧。有创新力。

一面是群面，依次自我介绍，然后询问了一些项目方面的内容。之后面试官就开始介绍公司业务，然后就是提问。面试技术占比不大，但是感觉凉了。

和主任聊了下 感觉公司还是可以的 前景就不清楚了 然后后面就说了一些公司的福利待遇这些  就是社保好像买深圳那边的

初试问简历的有关内容，主要是专业课的。应聘财务，问了我经济学知识。复试主要问的是家庭背景，也问了挺多新党章内容。个人回答太急了，很多没考虑周全。

简单记录下面试过程早到了小半个小时，这是我的问题，上楼后填表等待，等了很久，一个半小时。原因是因为前面那个人面试迟到，导致我承担前面那个人迟到的后果。主管直接面试，广州是新成立的营销中心，准备转型定制家居，所以在招人。主管是一个很耐心很细节的人，问了很多问题，有点久了记不清了，聊了小一个小时结束回家了hr先是通知需要拟定二面时间再行通知，后来又通知说岗位梳理暂时不招了。