南京协鑫新能源发展有限公司面试经验

简历发过去之后先是交给技术筛选，技术筛选通过后HR会联系你，HR会在电话里问一些基础的Java知识，也挺难为HR的了，然后约的主管面，主管面真的一言难尽了，只能说早日找到合适的候选人吧。

实习生的面试只有一轮，是一个部门主管和两个HR。面试提前半小时到公司，在一个小会议室等待，填了一张信息表，基本把一些常规的面试问题都涵盖了，包括个人优缺点、为什么应聘这个岗位之类的。正式面试先自我介绍，问了对市场调研这个岗位的理解，然后对着简历问了之前做过的一个项目的具体内容，之后就是反问。因为之前做过的一个项目和部门接下来要调研的方向很接近，所以面试基本上很轻松，我问的时间比问我的时间还长，部门主管和我详细介绍了市场调研实习生这个工作的具体内容，还聊了其他一些工作相关的问题，补贴、工作时长之类的。氛围非常轻松，面试过后不到一周就通知我通过面试了。

面试提问问题：做成过的最苦难的事情-考研两次工作辞职的具体原因优点和缺点为什么要应聘这个岗位有哪些特质比较符合长期的职业规划

都是一些简单的问题

还行简单记录下面试过程还行吧。总体

总共是四轮面试。HR面试，英语口语能力测试，部门经理面试，董事长面试。每轮面试时间在半个小时。英语口语测试比较难，确实要你叽里呱啦说半小时英语。做了3篇课后作业，回复客户邮件类型的。做了两篇性格测试。