游戏界面设计师

感觉没戏

笔试HR面试

一面：问及关于审美的问题，做过怎样的设计作品，比较繁琐

招生顾问

感觉没戏

HR面试

1.首先面试那天一进门就看到前台有几个人站着在聊天，走进能听出来是闲聊不是谈公事，给我感觉就是挺不好的。2.先进行了简单的登记，然后就叫我拿简历出来，把简历给了前台某个女的看，然后她们几个人又看着简历小声讨论了一番，我就觉得这样的举动很没礼貌。然后就找了个也不像是HR的人来面试，感觉这个HR不是很专业的样子，普通话说得不标准也不流利，情愿直接说粤语算了，听得人很不舒服。3.叫我自我介绍，然后就问了一些无关痛痒的问题，父母家庭之类的，反正我觉得和应聘这个岗位没什么联系，重点是招聘信息上面写着底薪3500，去到一问只有3000，试用期只有2000，算了大家双向选择，你也别一副只有你这个有工作的样子

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未通过

笔试部门主管面试填信息表+1

去了让你做电销。

招标业务助理

感觉没戏

笔试群面/无领导小组部门主管面试

首先是笔试，十来道简单的问题和一道论述题，还有性格测试。然后是无领导小组讨论，感觉这轮蛮重要的，因为最终录取的都是这轮很出色的，一定要有自己观点，然后陈述条理清晰。最后是一对多单面，先自我介绍，问的问题也很简单，身高家庭情况薪酬岗位要求什么的。结束后有人直接录取留下，有人还有一轮复试筛选。