视觉设计师

暂无结果

HR面试部门主管面试其他

HR不太专业，态度也不好，没聊几句就走了，换了一个人进来，聊了几句才发现招聘的岗位和实际工作内容不符，招聘写的是视觉设计师，但是实际工作是需要做创业方向的方案，从创意、调研、盈利模式等全部自己完成。

工业设计

感觉没戏

笔试填信息表群面/无领导小组

总体来说还好。

市场推广

确定通过

HR面试部门主管面试

一面 Boss上确定好面试时间后，第二天就去了，人事的小姐姐很专业，聊的也比较投机，确定一下该岗位的薪资和福利待遇，就安排了相应的部门经理来进行二面了。部门经理年纪都差不多，但是谈吐各方面显得很稳重，对岗位需要进行工作介绍的也比较全面，任务要求也比较合理，又重新确定了一下岗位，没问题。 就跟人事小姐姐约定了入职时间， 现在已经是负责市场部的一名市场专员了。

财务

确定通过

HR面试部门主管面试

一面人事和财务主管面的，不难，需要稳定和服从管理，二面是总经理面的，谈具体情况，不难，二次面试一般主要是跟部门主管进行面试，一般是会根据所面试的职位知识，和相关的职位工作进行面试的，知识性会比较高的二次面试一般主要是跟部门主管进行面试，一般是会根据所面试的职位知识，和相关的职位工作进行面试的，知识性会比较高的

Java

未通过

填信息表协作同事面试

面试官很好沟通，主要根据工作经历提问技术问题，从java基础到框架数据库比较全，个人准备不充分，期待以后还有机会。

市场策划

暂无结果

部门主管面试总监/老板面试填信息表

人事告知面试通过，说提交审批发offer，等了五天后，人事说老板还没批，让再等几天，过了几天再询问时说老板还没有审批，让看看其他工作吧。明明已经告知面试通过，拖了这么久，最后却告知老板一直不审批，让找其他工作，简直是浪费时间。公司太不正规了，大家避坑。