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hr很好
第一轮校招,在成都和重庆的学生需要去线下进行初面,外省的是网络群面,无领导小组讨论,二面必须去成都面试在永安湖贼远不说,人还挺多60进12,压力面试一个人对5个部门主管,进去自我介绍然后根据你的简历问一些问题,最坑的来了,二面结束一周后通知过了,但是要等领导开会同意给offer,从11月等到12月等了差不多1个半月,中间没有任何消息,然后突然通知让再去成都参加一次总经理终面,也是问了一些关于以后职业规划的问题,一共10个人去了(二面通过愿意来的),最后被刷了,中途为了等他们过会给offer推掉了手上所有的,现在啥都没了又得重新找,大国企的通病,领导说了算,流程漫长
新媒体运营。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,准备不充分,应该没有通过。
是由hr和总经理助理一起面试,会问关于过往经验、对外接待、对内管理等方面的问题。
就是直接见电气老大,聊下项目工作经历,技术问题都没怎么问,然后聊了下待遇之类的就基本确定了
太难了,层层筛选,大公司不一样
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