丝路咖精机(南通)有限公司面试经验

面试过程还是比较愉快的，就是一名日本人主管，一名中国人主管（大概是主管吧，他们并未做自我介绍），全程日语面试，主要内容也就是自我介绍，为什么想去他们公司之类的。但是有几点觉得很不靠谱，一个是，他们的面试通知很不靠谱，一个大概是hr的人员直接微信通知，然后叫我带身份证和日语证书，但是实际面试的时候还要求学历证书； 第二个是，因为这个厂很远，我事先询问了hr，开车是否有停车位置，回答我可以的，结果实际面试那天，根本不让我停车，非要我把车停到对面的厂门口，而且那天因为台风，磅礴大雨，门卫也不肯让我在大厅等，只能站在传达室门外雨里等； 第三点是，当天面试通知的时间是两点，实际到两点四十五分才开始面试，但是当天包括我在内只有两人面试，另外一人还是面的不同岗位，面试官也是别人，在等待的四十五分钟内，我们坐在一处没有空调，没有灯的地方，中途只有一个小姑娘来复印身份证（小姑娘很友好很可爱的）； 第四点是，面试完了，就完全没有反馈了，还是我去追问通知面试的hr人员，隔了差不多两天才知道面试没有通过（当然没有通过的原因是不知道的）； 第五点，虽然自己并没有那么出色，专门用语也需要进一步学习，但是南通日企所需的一般翻译水平还是较为了解的，该公司这个岗位一直在招人，hr还在朋友圈发布，面试失败的可以再次面试，就算我不行，这么多人都不行么？让人不由得怀疑是不是真心实意招人。

到那首先感觉就很吊，车子不能停在他们公司门口，叫我停在对面公司门口，你公司大气了整洁了。没素质的。就去还要考试，有数学题，一些颜色水果英文，最后一道脑筋急转弯，真当人人挤破头的牛公司，天天在网上挂着招生产人员，足以说明这公司流动大，要目困，工资价值也不高。对于工作7年的人碰到发现自己上学的东西还真没忘记老师。你就招找个生产人员至于吧！dan当然老子大专，你把中专留住，自己也感觉有点失败。考完面试，自我介绍，这个才是录用的关键。

去了12个人，进去先做试卷，数学题26个英文字母等等，然后面试，平均一个人两三分钟吧！先做自我介绍，然后把你想问的问了，然后你就可以走了，之后宣布结果，只要了五个人吧好像，很遗憾没有通过，早知道面试时间那么短，那么不正式，我就不去了，后来在网上查查这家公司的评论很多都是负面的，浪费我的时间。

二次面试，内容相差不大，主要提问了金属热处理和表面处理相关知识，对过去的工作所做的项目介绍，并提问了相关的知识，还有就是管理方面的经验。

我是南通下属县城人，一共面了两次。第一次面完啥也不说，hr就直接让你回去等通知。第二次面完同样是让你回去等消息，比第一次好点的是会带你去车间看你应聘岗位的工作环境(面试的所谓机械设计师其实就是生产部下属的制造改善，办公室直接设立在车间中，与生产之间连个隔断都没有，那工作环境。)。 二面本想就工资问题商讨出个明确的结果，面试官会问你上份工作的薪资，然后让你换算成那边5天8小时的薪资(真是奇葩)。还有招聘信息上的双休，到了面试官那里，他会告诉你礼拜六车间正常生产(意思是周六要经常加班)。然后面试官也不跟你直接谈薪资，让你去找hr谈，然后hr又会跟你说，要等面试官给你的打分下来才能定薪资(总之就是当天不跟你谈，让你回去，然后电话里告知薪资)。 最终电话给你，先问你期望薪资，我其实简历上都有写，期望薪资是他们招聘信息的区间当中的一个数值，所以电话里我又重复了一遍，然后hr的话让我惊掉了下巴，她说如果你要这个薪资，那就没得谈了(乖乖)，我说那你直接说明你们能开多少工资呢，结果她说出了招聘信息中薪资区间的最低值(果然不出所料)。 所以奉劝在职的，尤其不是南通市区本地的朋友，去面试这家公司的时候，真的要谨慎。因为在职找工作请假面试本身就不容易，然后他们的面试流程十分拖沓，前后最少要两个星期，才能给你个结果。还有最终给出的薪资千万别抱多高期望，根本不考虑你是外地的(你说大老远的跑过来打工，不期望多拿点钱，图什么呢？)，其开出的薪资对下属县城都没有啥优势，也许这就是所谓的日企?