台达电子(东莞)有限公司面试经验

问下工作经历，个人信息等简单情况，工作意愿及离职动机，主管认为合适且本人有意愿，就同意录用，一周后办理入职。

boss直聘上hr直接就约面试，都没有电话或者微信提前联系，一开始以为是被拉人头，凑绩效的，犹豫了一下还是去了，去到招募中心以后就开始填写个人信息和笔试题，题目不算难（模电和电路分析的知识），但是用的是繁体，后面还要英语翻译，翻译内容就是公司的简介。填完以后先是人事说一下工资福利，后面就是部门主管的面试，内容很简单，聊了没多久主管就说考虑一下。一开始我以为凉凉，后面人事又打电话过来说面试通过了，amazing。

一面 上来就是hr发一张英语试卷，难度不大，随便做做就ok。做完试卷后就是就职部门主管过来面试。先是让自我介绍，和就简历内容随便问问，可能因为是应届生的缘故，也没太大难度，接着就是主管介绍一下工作内容，以及问了一下薪酬期望和上班时间等等，就过了。（薪酬的话应届生都是定死的，基本也没有谈的空间）总的来说做测试的话技术含量不算高，努力加班的话薪资对应届也是非常可观的。应届生的话，来台达算是一个很好的学习成长平台，可以作为未来跳板）

没有问太专业的东西，整体轻松愉快。

面试官首先问了这些问题： 1.你家是哪里的，是不是独生子，为什么选择来东莞工作； 2.你打算在这家公司工作多久？ 部门主管面试： 1.基本元气件的一些原理； 2.在学校里面有做过哪些项目？

具体岗位是电子工程师助理，约的线上面试，自我介绍，一些模电问题，问了电源，运放，拓扑结构，mos管讲了下项目经历，一些反问。