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看看相关公司的面经

生产员

确定通过
填信息表

就是看看认不认识26个英文字母，是否能够接受加班和调班

采购专员/助理

确定通过
视频面试部门主管面试

新锐之星，一面人力部长面的，二面业务部门主管面的，都是领导，问题围绕简历深挖开展，三面HR面小姐姐很温柔，就想谈心一样，全程微笑和我交谈，总体体验感不错，只是工资有点低。

机械设计师

确定通过
视频面试

面试都有人事主管、部门负责人和总负责人一起提问，就是对照简历上面的信息进行提问，总的还可以

数据架构师

确定通过
电话面试视频面试填信息表+4

三轮面试，第一轮是直接领导同事面试，询问一些日常工作的内容和对技术架构的了解。第二轮是部门领导面试来自德国的老外面试，首先是英文的面试，会聊一些技术，对领导的评价，未来的规划等等，相对轻松第三轮人事通知面试结果，谈薪资。

产品运营

感觉没戏
视频面试

记录一下面试中提出的问题

市场营销

感觉靠谱
部门主管面试

一面，主要问简历上的经历，问自己承担了什么角色，遇到什么困难，如何解决的。