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公司比较小面试就是人力资源部长和几个老总一起面试下 不超过30分钟1.自我介绍2.闲谈下你自己的经历和家里情况3.问几个很简单的专业知识。其它没有了,主要还是看印象,还有你自己想不想去的问题。,个人感觉。
人资那边问你家住哪儿,因为是国企,本地人有优势。然后问你专业成绩,更像是闲聊。因为事先会让你提交在学校的成绩,以及在外工作的履历。会询问你为何离开上一家公司,然后你的回答会影响他们对你稳定性的判断。他们很看重稳定性。二面试专业方面的主任工程师加一个总经理。问一些专业相关问题,不难。
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