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匿名用户
面试了职位:技术销售工程师 - 南京
感觉没戏
有无销售经验很重要,特别是行业从业经验。
先自我介绍下自己基本情况,然后实习或工作经验,对行业的认知情况,还有心理性格等方便测试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试:南京工大数控面试:C#。有了很好的初印象,题目难度不大,确认通过。
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就简单聊了聊项目和实习就过了
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面试:南京14所面试:C/C++。面试印象不是很深刻,面试难度良好,期待有个好结果。
面试过程:在所里官网上投的简历,大概半个月左右收到面试邀请,部门负责人打电话先进行电话面试,问了一些很常规的问题,比如如何得到招聘信息,对单位了解多少,我同学面试过所以这块说的比较多。后面还有你认为自己有哪些优势,家在哪等等,然后过两天通知去南京面试。到南京给安排住宿,两轮面试大概一上午就差不多,第一轮技术面,六七个各科室的负责人一起面,你报的啥岗对应的负责人就问的比较多。大概十五分钟,基本围绕项目展开,或者你简历中他比较感兴趣的点,比如成绩,比如能写申报材料。第二轮人事面,自我介绍完了就问家在哪,有没有男女朋友之类的,比较简单。面试官问的面试题:中电14所结构研发工程师面试题大概十五分钟,基本围绕项目展开,或者你简历中他比较感兴趣的点,比如成绩,比如能写申报材料。第二轮人事面,自我介绍完了就问家在哪,有没有男女朋友之类的,比较简单。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
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面试:艾科美面试:机械结构工程师。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,最终不通过。
只有一个电话面试,面试的问题和招聘岗位里面写的工作内容也对不上,HR和技术感觉像没沟通过一样,浪费时间 
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面试:中国电信集团江苏省电信公司面试:运维工程师。总体感觉比较正常,难度是有的,结果被pass掉了。
整体面试还是正规的,面试官也没有偏向某人或者其他不好的现象,面试的题目也比较能够把握
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