大连阿尔泰克信息技术有限公司面试经验

我面试的是行政助理这一职位，首先是先对我的基本情况进行了解，然后用英文进行自我介绍，最后问我对考勤制度的一些看法。整体还算比较顺利，当场告知已被录用。

应聘客服去的，去了会先发一套题，心理测试那种的。然后我被单独叫过去，说是看我能力出众，希望可以单独培训。然后就是忽悠人交钱培训那种的。

这家外包公司让人体验感极差，电话面完问外包对接人员面试结果，直接不回消息，过了2天再问依旧不回消息。通过与否至少回复一下？

作为外包公司，自己不会问太技术的问题的，只要合作方愿意要你他们自身没意见。 1.第一步， 阿尔泰克的电话面试，不会问太技术的问题。 2.第二部，去到你要工作的地点面试，这个才是决定你能否入职的关键。面试难度和这里的面试官关系很大，遇到技术能力强的会问的比较专业，技术能力不强的问的也简单。问的技术面基本会是你日后的主要工作方向。面试嘛，需要什么人才就面试哪方面知识。 有可能只需要你做巡检，就会问你有没有做过巡检；有可能他们经常面临性能问题肯定就问你懂不懂优化，常用的优化手段。自己的优化案例等。这些都是面试过了才知道。 不用纠结要不要去面试，每次面试都是一次机遇。运气好的话就通过了，运气不好就死了。

面试前公司承诺可以转正。在你工作一段时间派遣的公司想给你转正式员工，结果阿尔泰克却不批准，强行卡人，请大家谨慎考虑。

外派公司面试，个人感觉还是挺简单的，没太问基础的概念，都是一些宏观方面的，对并发的处理等等。工资感觉给的挺高，不知道稳不稳定