武汉乐福酒店面试经验

招聘人员来学校校招的 问一些简单的问题 平时的习惯爱好 然后就是专业知识 提问 怎么妥善处理一些问题

首先人事部面试问基本问题，个人经历个人优缺点等等，有英文笔试，然后是部门总监也先是简单介绍酒店再问你个人经历等等，也有要求英文介绍经历性格等各方面，最后是总经理面试有问到你认为酒店工作最重要的是什么。然后这三个面试需要约时间差不多中间等了一个多小时才面到。

酒店的前台人员招聘一般会在大型网站上面发布招聘信息，去了所在酒店，一般是前厅经理面试，首先是简单的自我介绍，一般前厅经理会问会不会使用电脑及电子表格，公司在旺季会比较忙，有没有加班的心理准备，在双方谈好之后，前厅经理会带您去面见店长，店长一般也就简单地问一下有没有长期在公司工作的打算，双方谈妥之后，前厅经理会详细告知公司前台人员的轮班制度和一些公司福利，基本薪金之类的信息。之后就是入住员工宿舍等后续事宜。

不太需要太多准备，比较轻松，放松心态，着装没有特别的要求，但也不建议穿的特别随便。按时到即可，不用提前去。

简单记录下面试过程打电话邀面试现场填表格给销售经理看简历

当初面试的时候是在海口面试的，面试官还好，做了自我介绍然后问了一些简单的问题，感觉面试挺容易的，很好过。