ibm大连面试经验

第一轮面试视频电话问了一些基础情况第二轮视频面试询问了一点java和数据库基础没什么难度，然后问了一下发展方向和意愿

校园招聘面试的，基本很少问技术的问题，知识询问一下基本情况，但是内部需要找项目，还是需要技术面的，但是刚毕业的基本面试的题都不会太难，流程是，需要在网站上网申，通过后悔让你答题，基本都是一些心理测试和数学题，通过之后才会给你打电话让你去面试，通过之后会发offer，但是找项目的阶段会很痛苦，专业课学的好的还是比较好找的，如果不好只能慢慢等了。

一面 面试难度不是特别高吧，但是自己不是这个方向的非常难受，又不想走传统的路子，只能试试看了问了很多项目经历的相关问题，但是自己没做过更多的项目所以没过

9.27进行了一面，具体岗位不是很清楚，详细问课题；大概40分钟；技术需要什么技能，一般女生都不做技术，我为什么想做；英语怎么样，听说读写；java的集合类，线程进程；python字典序；数据库的增删改查语句;还有其他的记不清了，总之问的不是很难。

某天突然在BOSS上看到的招聘信息正好说新项目招聘， 于是就投递啦～HR小哥哥很nice， 给我打电话， 讲的很详细， 说我英语有专四 ，很有优势， 然后因为是新项目， 还招应届生 ，所以没有财务经验也是可以参加面试的 ，告诉我是群面 ，我还以为有无领导小组讨论那种 ，还好没有哈哈哈， 整体面试很轻松面试是在一个周六上午 ，集体的招聘会6-8个人一组 ，面的应该是部门经理 ，一男一女男的负责记录 ，女的负责面试英文自我介绍➕问了3-4个问题， 谁想回答就抢答， 面试就结束了，然后有个笔试 ，财务会计基础知识➕Excel基础感觉比较靠谱吧 ，就是说加班严重，周六面试 ，周一就收到offer电话了 ，没有二面

校招，一共面试两轮，都是电话面试。这两轮开头面试官都是用英文提问，说不下去会切换成中文。第一轮面试侧重于学过的技术以及综合能力，第二轮面试侧重于对IBM的了解以及文化认同方面。个人感觉对于应届生来说，面试官更看重语言能力和逻辑思维能力。