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匿名用户
面试了职位:人力资源培训专员 - 北京
确定通过
面试没难度,比较简单。
第一轮人力负责招聘的面试,如果与所学专业对口,并有工作经验,基本上稳拿把攥。需要把之前的工作经历详细的说说,毕竟所有领导都希望来了就能直接干活。 第二轮是部门经理面试,主要就是谈谈工作经历,全程面试没有笔试部分。只要有工作经验的,基本上没问题。面试的时候大方一些。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 北京
确定通过
公司正规,比较大,面试就问了一点过去的经历。
公司正规,比较大,面试就问了一点过去的经历,然后有一轮笔试,人力面试,做了笔试,就等待时间了,大概一个多星期才通知通过,到真正上岗都大半个月了!
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理人员 - 北京
感觉靠谱
面试不难,看个人工作能力强不强
面试不难,看个人工作能力强不强,如实表达就可以。领导看上去都很好,比较实干型。因为工资不高,竞争的候选人也没有特别突出的。公司文化注重内部培养晋升。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
好企业、大品牌、值得选择。
整体面试过程相对比较简单,对于销售人员的入门门槛不是很高,大集团下的国际品牌,有市场竞争力,建议选择。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 北京
确定通过
很轻松的氛围。
很轻松的氛围,很好的企业文化,HR很专业,非常不错。靠谱!
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 北京
确定通过
面试的过程及面试的方式
在前程无忧上投递的简历,直接是资讯部经理面试,直奔主题,公司用什么技术就问到什么技术,相对技术面试很简单,不用担心。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你维护过exchange 邮件系统么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:个人业务代表 - 北京
确定通过
一般都是先去缺人的营业所面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产设备管理 - 北京
未通过
这公司有什么好面试
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中粮可口可乐饮料(北京)有限公司

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未通过
面试:北京控股面试:法律顾问。面试还好,难度会一直叠加,结果被pass掉了。
投完简历后等待消息,然后通知笔试,笔试安排再周末进行,还是挺人性化的;笔试通过偶帅除了一部分人,然乎进入面试,面试时无领导小组,这种面试方式对于我而言有些困难,平常不太擅长言语。最后面试没有通过,但不好的感受时即使面试米有通过,也没人告诉你
5轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
暂无结果
面试:醉鹅娘面试:会计。比较糟糕的面试,难度大概中等水平,没收到任何通知。
填表格,什么怎么认识公司的?做题,每月要加班四五十个小时,感觉制度不是很健全。而且问一些机密问题。
4轮面试:笔试、协作同事面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
2023-04-11 发布
飞雪山庄账本复写纸日料厨师
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:玛氏中国面试:管理培训生。感觉总的来说都是满分,难度也是有的,结果没机会。
群面是先阅读材料再讨论,汇报后每个人1分钟英语对自己的总结与反思
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-04-19 发布
老柴
面试了职位:化妆品研发 - 北京
确定通过
面试:北京宝洁技术有限公司面试:研发部实习生,感觉总的来说都是满分,整体难度中等,确认通过。
一面 1V1,英文自我介绍。1. 动机题,包括为什么选快消,为什么选宝洁。2. 技术相关,介绍一个从立项、计划、实施的项目,针对什么应用场景,做了什么改进/优化,实现了什么效果。这部分对课题细节追问了很多,也延伸出了其他实际情况的讨论,一定要确保自己了解所有内容。最后问了一个综合题,读博期间这么多项目和经历对你最大的收获是什么。3. 情景题:在经历中有没有与老师意见不合的情况?怎么做的?结果如何?multitasking 最大的挑战?老板安排了1234全都是重要且紧急的事情,怎么处理?4. 反问环节。3V1,英文自我介绍。1. 技术相关:介绍一下你的博士课题,随后针对里面的某一个课题进行了详细且不间断的连续追问。2. 情景+技术相关:研究中意见不一致的地方?针对这个不一致追问了非常非常多的细节。时间很紧张的情况?并问了相关的处理方法。3. 情景题:要发布一款产品,但是前两天发现产品有问题,但是宣传什么都做完了,怎么办?有个经典SOP,你想对其中某个地方进行改进,但是阻力很大,应该怎么办?
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-05-12 发布
4195
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面试:北京歌德盈香贸易有限公司面试:前端开发工程师。感觉不太好,难度是有的。
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1轮面试:部门主管面试
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2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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