宁波欧琳厨具有限公司面试经验

大一堆人面试，大约20个吧，分成几组，讨论问题--回答。

先是打电话约我去公司面试，然后又一位人力资源的专员给我面试，问了一些工作经历，为什么离职等问题，第二天销售主管又面了一次事，主要是谈销售方面的，之前做过什么啊，对我们这个行业有没有了解，我们主要针对的客户是那些等等

面试直接就是店长面试。问问家庭住址。以前做过什么。因为缺一个会电脑的所以比较简单，他家做账是自己打的。所以比较麻烦。公司是代理公司。一个老板之后就是店长了所以事情比较多。

一位很温柔的女士打的电话，问了一些基本的问题

第一轮群面 一个问题所有人分组回答 然后自己陈述 最后选出组长来总结 第二轮一对一面试 问所有专业问题。

面试过程： 一面就是自我介绍，10个人一组，然后被问了觉得最不能忍受一个公司的哪些规定或者制度，二面是10个人一组，是进行讨论，被问到自己能给公司带来什么利益，面试官根据你的回答提出问题，同一组的有被现场要求培训，有被现场要求推销的，我是被问到对一个推销的同学的表现进行点评。二面进去的时候还有很多人，长得都很好看，我们组有一个美女，面试表现很不好，被各种刁难，最后自暴自弃说没什么想说的，头脑一片空白，还是被录用了。