武汉万兴汽车零部件有限公司面试经验

凌云汽车招而不聘，企业hr**差的要死。上去去面试在门外那等hr接我进去，结果hr来了在那和门卫闲聊天，还说要我等会，大夏天的在太阳地上很热的好吧。重点是招而不聘，招个人力资源专员难道需要招2个月吗？薪资范围4.5k-6k，难道还招不到一个专员？完全就是溜人玩的。 办公环境也不好，厂里的。住宿是八人间，只包中餐。招聘专员还好意思问我为什么不带简历，呵呵，你发的邀约面试里说的资料没有说带简历啊，其次你做为hr难道不应该事先准备好求职者的简历吗。 面试是双向的，你选择我的同时我也在选择你，很抱歉我觉得贵司的hr专业素养和礼貌细节真的不咋地。

先在前面报道，hr会把简历递给每个部门，部门如果愿意面试你，就会叫你去面试。一共面了两个部门，面试官都很好。嵌入式面试的时候，让讲了下平时做的项目，问了一下中断，项目里遇到的难题，还有意向工作地点，就结束了。

先填表，后在会议室等待一小会，来了两个人，一个HR，一个产品经理，没有自我介绍，直接看简历提问，问的也很少涉及简历内容。

面试的时候反复澄清了这个岗位的要求，我都不是太能理解为什么这样设置，以及为什么要招这样一个人。聊了蛮久，后来告诉我说这个岗位取消了，我说ok。再后来过了半年，问我去不去，然后被我知道了之前不是取消了岗位是招了别人，我就……

面试很简单，领导很nice，就问了几个简单的问题，关于自我介绍、工作经历、团队合作，公司氛围不错，美女很多。

不过就是个外面自称国企其实运作方式就是个500人以下的小私企的样子。首先是在门口碰到了一个脾气超级臭的保安，自己看着我进去的时候没说让我登记然后等我走进去又冲我吼（一点都没夸张）叫我回来登记。之后等到第二轮主管面试的时候被告知主管现在没空，以至于让我等了将近四十分钟她才进行主管面试。我是提前就已经收到面试通知的，很明显这个主管根本没有时间概念和尊重面试者的意思。于是我朝她报了我在国外的真实工资（19K人民币）之后就拜拜了。