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跟招聘的hr很投缘,看了简历问了一些基本信息推荐我去公司营运部,工作内容是写报告之类的,研究生会问论文情况,发了论文过去。
简历审核通过,然后去面试群面,大家轮流自我介绍,然后轮流说说自己有什么问题。有没有其他offer。一共15人两个本科剩下全是硕士。
没有学历要求 专业要求 工作经验只要你肯来就能面试成功薪资待遇很差 但要负责的工作有很多大多时间你就是个电话销售
第一轮面试,需要几个人一组相互讨论问题,然后推荐一个上台陈述,题是沙漠中你需要带什么,有镜子,酒,望远镜,纱布等等,我很幸运上台陈述; 进入第二轮面试,可是在作图时CAD卡壳了,所以没能录取,但是整个面试流程是我见过最正式的,也是印象最深刻的。
红星美凯龙是全国连锁的家居卖场,注重企业文化的认同和责任感的灌输,工作技能方面强调管理执行力。如果有同类企业的工作经验会有比较大的优势(居然之家、月星等,或者苏宁、国美)。业务口工作压力较大,但是也挺锻炼人,管理标准在行业里是比较先进的,基本上在这里工作过的,同行业企业都可以较快上手。 基层岗位面试,人资面过后,部门经理终面,确认后就可以入职了。主管级以上要经商场总经办面试。问的问题也是很基本的个人情况和性格测试,包括对公司的看法等等。 总体来说,入门容易,想要晋升到高级职位,要看个人机遇和能力展现。
时间很久了记不太清楚了。开始是他们公司的介绍,讲了有快一个小时。后面是结构化面试。给你案例,比如刚进这个市场,让你招一批设计师你会怎样去招,因为数量比较大,问你能不能完成。几个人一组进去。
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