深圳市卡瑞思博科技发展有限公司面试经验

去了就能过的面试，因为他根本没有任何技术需求或工作经验，不管你面试什么岗位最后都会调到销售部

有留测试，不过确实是看经验的，不存在骗稿

笔试很多，大概有七八张A4纸那么多，都是些理论和简答题目，要写很久没三四个小时写不完。

简单记录下面试过程看信息表了解我会什么软件，过去工作内容上家公司离职原因住哪还有什么要问的

一次不错的面试体验。首先是HR会先电话进行沟通，HR很专业，不像之前接触的HR只会大概问问基本信息，然后直接约了面试。但这次不一样，HR是先了解了情况再做推荐，而且与HR沟通很顺畅，问的问题很专业， 一度认为电话沟通的HR是业务，可见这个HR是对业务是熟悉的；接着就是约线下的面试，到了公司以后等了几分钟就开始面试，一面是电话面试的HR，对一些问题进行更深入的了解，关注离职原因、求职动机这些；最后就是业务的面试官了，业务面试有两轮，一男一女，问得倒是常规性的问题，比较关注增粉、社群运营这些，有项目和活动经验会是加分项，因为他们比较关注以前做过的项目。

成都南边机构，准点去的时候hr还在我都听见在解决家长问题（小红书看到的这个机构风评），其他人给我说他在给别人介绍工作，我等了四十分钟。开始面试自我介绍，挖简历经历，一捧一踩很是阴阳人，单休，我犹豫干不干因为有其他吃住成本考虑，hr说双休可以去找Bar这种工作，想体验的人可以试试，