国美电器内蒙古有限公司面试经验

分三轮，面的职位是工程师，一面是HR：需要做一套性格分析题，及物理试卷。二面是产品经理，聊了很多工作上的事，后面现场翻译他准备好的英文文章给他。三面是大区经理，聊了会之前的工作经历及大学课程的专业知识。面试通过。

济南浪潮测试一面，因为简历上写了c++,面试官问了一些c++的知识，比如虚函数、引用、多态等，还问了深度学习方面的知识，池化层、激活函数等，测试方面问了两个测试的知识。

第—轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了—个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾—下以应对后续面试。

电面，HR面，主管面，区域老板面，问了大学学到的东西，问了之前的工作经验，离职原因，做了几张卷子，主要考了性格等，还现场翻译了一篇英文文章

分公司老总直接面试，主要问下在校的情况关键是实习的时候，总经理看是勇气的时候能否通过。