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匿名用户
面试了职位：助理工程师 - 珠海
确定通过
简单的面试，怎么样都能通过
人事部门人员简单的介绍公司情况，聊一下天，无其他内容，在一定的程度上，算是不存在难度的，想进就可以进。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设备工程师 - 珠海
感觉靠谱
直接就是部门经理面试
直接就是部门经理面试，问了一些基础电气机械问题。设备工程师就是最基础的维修岗位。工资还可以，面试官很专业，问的都是实用性问题。主要是涉及喷涂，这个我是真的怕。只能选择再考虑考虑。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 珠海
确定通过
部门经理直接面试，面试过程气氛轻松。
首先是面试申请表，就是各种自身的情况，每个公司的基本操作了。 接下来就与部门经理直接面试了，问了一些简单的技术问题，由于我在该职能岗位工作了近10年，没有任何迟疑就回答上了。然后就基本当场确定了要招聘我，最后还带我在公司绕了一圈看了一下。第二天HR就打电话通知面试通过，定主管职级。 经验就是，技术类岗位的面试，应聘者的水平面试官很容易就看出来，自身条件过硬即王道。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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公司对比
珠海市唯能车灯实业有限公司

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匿名用户
面试了职位：采购员 - 珠海
确定通过
面试：珠海珍迎机电有限公司面试比较简单并且快速。
人力资源的主管会先问一些基本状况和说明公司待遇，然后等一会儿就会有所在部门主管来面试，一般是一到两个人，当时是面试面向日本的担当，主要就是自我介绍和聊聊人生，涉及语类可能需要考察语言。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：机械制图员 - 珠海
感觉靠谱
面试：珠江摩托ZHUJIANG挺不错的一间公司，同事们很好。
首先是副总经理的面试询问一些基本情况，然后是技术中心的领导面试专业知识，面试完就带我去参观公司概况。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：融资专员-实习生 - 珠海
确定通过
面试：广东精文集团有限公司面试官首先是人事部的，然后是老总，老总比较和蔼！
1V1面试，不过老总比较和蔼，谈话很愉快，就随便聊了聊，主要是他觉得你行你就可以通过了！
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：当你发现工作内容很单调、枯燥，而且可能和专业不对口，你会怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 长沙
确定通过
面试：达田汽车经理聊得很好，总经理比较严肃
问了关于对汽车行业、营销行业和电脑操控的了解。特别注重创新和执行力。对微信、汽车网络后台维护和营销策划要求比较高。老总是个非常有能力，雷厉风行的领导人，跟着他可以学到很多。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 珠海
确定通过
面试：格莱利研发工程师技术岗位面试
技术岗位一般是人事部门不参与，直接去和公司技术人员谈，主要问一些专业知识，对专业要求比较严格，专业对口一般不难吗，因为给的薪水没有优势。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
专业对口
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 珠海
感觉靠谱
面试：广东三井汽车配件有限公司适合养老、年终奖有3倍。
属于校招问道的专业知识比较少而且也比较浅显，主要问冲压方面的知识。晋升机会不大、领导之间勾心斗角还是有一点的。同事之间相处愉快。
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
校招晋升
2 年前 发布
1
猎马人
面试了职位：材料工程师 - 珠海
感觉没戏
面试：格莱利面试：材料工程师。感觉不是很好，整体难度中等，感觉有戏但是一坨答辩。
2023-06-03 发布
匿名用户
面试了职位：化工实验室技术员 - 珠海
确定通过
面试：力派尔汽车配件专业对口比较重要，老外面试很简单，不涉及技术问题。
2 年前 发布
看准46441
面试了职位：后勤 - 珠海
感觉靠谱
面试：华粤CNC面试：后勤。面试感觉就是聊聊天这样，题目难度不大，期待有个好结果。
2022-10-24 发布
匿名用户
面试了职位：前端工程师 - 上海
未通过
面试：上海奥威科技开发有限公司珠海奥威实习面试流程。
2 年前 发布