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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
先是在一个会议室一样的地方笔试,一些新闻学常识,以及改写一篇新闻稿然后5个人面试,主要问为什么要来这里,有没有什么作品,然后很快就结束了总体感觉不是很专业,没什么难度,感觉这里的人员流动性尤其是记者编导应该很大。
面试接待很热情,友好,沟通过程很顺畅,办公场所环境不错,而且工作氛围看起来还可以,想知道的HR都有介绍,应该说公司年轻,团队凝聚力不错。
先找到人事部门的人员,表达想要找工作的意愿。然后便从网上接到了面试的题目,按照人事部门所发出的图片,按其风格,设计一张房子的场景,以及一个人物。做好东西之后,发回给该公司(此时是第二天),等了一天,就给了我答覆。让我在X日去上班,到了公司后,面试完毕,就开始上班。
开始就是一般的自我介绍,再从工作经历中调问题表述,要求表述细节,数据化的回答有加分,对以往工作成绩较看重。
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