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最近更新时间：2024-05-23 00:00:00

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匿名用户
面试了职位：自动化销售工程师 - 廊坊
确定通过
感觉这个小公司还是很不错的
小公司，人员不多，企业精神很好，打造小而精的世界级企业，会有国外的的喷涂工程，单双修，老板很年轻，公司也为你提供了一个很好的成长平台，但是你必须扎根此行业，短期内不会有业绩，需要放长线钓大鱼。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么跟客户介绍我们的产品。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：精益工程师(ie) - 廊坊
未通过
公司的休息制度为大小周。
总经理面试，问题问的很深刻，虽然我的条件不是很合适，但和总经理的交流给我很大启示，了解到领导层面对员工职业技能的要求。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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廊坊铭捷涂装技术有限公司

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匿名用户
面试了职位：技术工程师 - 北京
确定通过
面试：富士康精密组件
开始是笔试，有英语和智力及性格。都很简单。借着是部门主管面试。基本是一对一，也不问很专业的知识。一般都没难度，大概十几分钟吧，至此，整个面试就结束了，只要主管没哟表现得特别反感基本都没事
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：英语怎么样
一对一
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 廊坊
确定通过
面试：廊坊英博电气部门主管面试还不错，人力面试各种套路
三轮面试，一直在拖。智联上写的是8000至10000，最终给你5000都算是英博的高工资了。人力还各种耍心眼，各种套路，加班很多，不给加班费，单双休也很恶心，总之，没有想象的那么好。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
面试过程拖沓3轮及以上加班
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：硬件测试工程师 - 廊坊
感觉靠谱
面试：廊坊英博电气英博电气校招面试过程。
先是HR面试，然后是用人部门进行面试。面试氛围比较轻松，按照自己的情况正常说放松心态进行。用人部门面试的时候会问一些专业知识。面试前多看看问题不大，其实也是看你这人怎么样能不能踏实下来，对发、公司以后的发展有没有帮助。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：和利时面试了2轮，正在等消息。
面试了2轮，正在等消息，面试的人员很随和，也很专业，只要你都懂就感觉没什么的，尽人事，听天命。只要你有能力都OK。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自控工程师 - 其它
确定通过
面试：中油龙慧自动化工程有限公司会议室，领导和技术总监面试，面试者一个一个进去。
职业发展、最成功的事、离职原因。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：对经常出差有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 廊坊
确定通过
面试：廊坊智通机器人有限公司人力资源和用人部门两次面试
人力资源了解基本情况，填表。部门总工技术能力口头考查，介绍了自己的过往项目，对核心技术点答疑，介绍的项目比较多。
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招投标专员 - 廊坊
确定通过
面试：廊坊英博电气还是挺正常的面试流程,好好表现就行了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 廊坊
未通过
面试：廊坊智通机器人有限公司最后一关是总经理面试，问题很尖锐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 上海
未通过
面试：山特维克
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：中级技术员 - 廊坊
确定通过
面试：汉王制造你想去的话基本都能去，不会很为难你，只要踏实做事就没问题的。
2 年前 发布
1