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太原市迎泽区西太堡街102号24号楼1单元10号
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挖掘股权结构
掌握企业关系
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洞悉企业关系
分辨股东关系
无语了真的。经历了3次面试。一开始通过电话沟通的,并且给予你一些面试注意事项及帮助。一面 hr面试,英文自我介绍,问了一个英文问题。很开心,hr和我说不要紧张,聊了一小时。二面是区域经理,男的。和蔼可亲的,英文自我介绍,问了问问题。三面,女的,呵呵了,一边面试我一边玩手机,我真是读书少。 全程随便问问问题,之后问我什么时候入职,我说这都月中了,月末吗,直接和我说,你不知道我们招聘就是缺人吗,呵呵,难道你不应该问问我想不想来吗?全程无语,手机那么好玩吗?我说话,他基本不听,真是,问我工资你知道吗,说实话面了3次连工资都没人和我说。呵呵,不知道这企业文化,怎么弄的。
一分钟英语自我介绍 需提前准备 介绍完后 会英语问几个问题 接下来都是中文面试搭配衣服 并介绍 这个比较轻松 但是要搭好 然后无领导小组讨论 只要在小组中积极发言 就好 hr很nice 最后一对一简单谈论一下职位。
开山西首店面试,一对二,首先介绍为什么要来h&m,对品牌有那些了解。主要表达自己对品牌的喜爱和认可,需要有英文基础。因为shop info,后面的培训,工作用语都是英文。
面试比较简单,都是常规问题。就是HR问一下工作经历,个人性格之类的。待遇比较差,基本上长期出差,公司只负责交通和住宿,没有其他任何补助,一个月4千。
整体面试的过程还不错,专业的问题不多,但是公司的情况介绍的还比较清楚,明白入职面对的公司情况是怎样的。
网申通过后由于负责人在西安所以视频面试,先问了对热风有没有了解,然后问了对管培生这个职位有什么了解,包括工作内容晋升方向,又问工作中遇到不听话员工怎么办,最后问了期望工资,介绍了这个职位情况,需要三天体验。
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