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第一轮技术面,详细问过做过的宣传推广,会问道一些细节,还有觉得做推广需要什么工作素质,面试官怎么评价你这些,大概二十分钟结束,第二面看作品集,对答面试官提出的各种问题,时间也不长,还可以
这个公司真的很奇葩,感觉就一忽悠公司。我的对口专业是日语技术支持,在智联上写着他们招日语help desk,薪资待遇能到达税前7000➕。之后接到公司HR电话,让我请假去面试。我还特意询问了一面一般是电话测试日语,贵公司不需要吗?HR让我直接去。 去到后,面试来了个部门经理,加上HR总共三人跟我全程用中文面试,一句日语交流也没有,我就不明白了,面试的是日语能力,你让我来面试全程聊人生理想,职业规划是个什么鬼,公司连个日语面试官都没有,还说要招日语help desk。感觉耍人玩一样,太过分了,面试者的时间不是时间么,互相浪费时间。薪资待遇的真实情况是底薪2000➕各种提成。太平洋保险底薪都比这高。工作的实际性质就是销售,按业绩提成。真是很火大,简直浪费时间。
面试官应该还可以,此次面试的最大问题就是走进死胡同里了,面试官喜欢言简意赅,一个问题给出明确答复就行。
面试过程很快,主要就是问问你的个人和家庭情况,其他大部分都是老板讲话
了解了一下,公司不错,但HR不专业,可能沒缘份吧
java的话,主要问集合框架,jvm,servlet相关问题数据库会问你会哪个,分页怎么写,索引相关问题一般刚开始就会问一些比较难一些的,然后看你答不上来就会降等级,再问一些基础的,答上来了就会深入一些的问。
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