浙江宏伟供应链股份有限公司面试经验

内容：自我介绍，为什么要来，希望有什么突破，介绍了工作内容等

1:首面的时候我提了最低标准，hr说了没问题我才继续面试，二面的感觉是公司很看中行业的工作经验（ps:看中这方面的经验为什么不肯花钱挖人？），通过后以没经验为由报了福利待遇，远达不到我的标准2:公司满口自己是上市公司，据我所知新三板上市后又退市的公司真的不是什么好的公司，再说公司上市其实不管中低层员工事。3:永康本地的一家做大的贸易商而已，没啥技术含量，业绩受市场行情波动较大。以上观点仅供参考，respect~

填写入职申请表及家里的一些情况，就过来了，问了之前工作的经历毕竟我做过采购内容所以回答起来也是比较轻松的。

面试流程分为笔试和面试，笔试的题目不知道从哪里来的，感觉适合刚从学校里的毕业的学生来写，冒泡算法，一些没用的题目，面试的话，就是问你项目上的问题，总体面试感觉不好，公司里面感觉小，员工之间没有啥交流，不建议去。

听了宣讲，我觉得那个HR的素质不是很高，就一直说自己内部的谁谁现在是什么是职位了。面试的也不太懂什么流程的，随便说几句，看你是那个市附近的就让你去，工资带鱼真不怎么样，还不包吃住。

笔试的题目感觉很低能，浪费你时间的公司，不建议去，公司很小，感觉员工也没有什么交流，总体面试感觉不好，公司里面感觉小。