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看看相关公司的面经

经纪人

确定通过
部门主管面试

两轮 HR 和部门经理面试 总体不难  问了些大盘 对冲 组合投资之类的问题 聊了聊工作需求什么的 具体每个人也有区别

编辑

感觉靠谱
视频面试

视频面试，会问你岗位相关的内容，你只要把你对责编的职位理解说出来，再把对网文的理解说出来就可以了，面试官挺好的。

储备干部

感觉靠谱
笔试

储备干部去啦就是先干理货员，笔试就是网上的iq测试那种很简单，面试就是了解一下基本情况，都不难，但是要求听派遣，开新店就得派走，可能一次就两三年，而且不在一个城市，待遇还是不错的。

C/C++

感觉靠谱
笔试

面试：C/C++。细节还是很不错的，难度递增，期待有个好结果。

柜员

确定通过
笔试

5分钟就面完。面试只是过场，问题都不痛不痒，笔试过了，就意味着你被录用了，就这样，因为人员流失严重。

调度文员

确定通过
部门主管面试

先填写个人简历，然后和主管见个面，交代一下都干什么工作，注意什么，工资待遇怎么样，问你能不能干的了，之后也就没啥了，了解一下个人学历，性格、家庭情况等，问一些不痛不痒的问题，等等，没有什么好担心的！