其他职位

感觉没戏

笔试协作同事面试部门主管面试+1

面负责人的时候汇报了整体方案，当场沟通的反馈比较好，后面要求发送方案，发了以后就没消息了。一个hc找了很久的人，不清楚是不是套取信息还是对候选人规划没有定位。

Java

感觉靠谱

部门主管面试

坐标：南京，面试问题偏向实战，南京这边开发十几人，不在乎技术栈的可以去，面试说了现在的技术还是SSM，有几十年的代码了。公司应该还是不错的

售前客服

确定通过

电话面试填信息表HR面试

售前客服 京东网店客服   主要负责接待进店顾客打电话联系的进去后要先填表  然后是一些默认问题   什么家庭  住址   过往工作经验什么的   主要会问你对这个平台的了解和客服的认识    还有就是后期规划  一般当天给消息   然后准备实习就好

C/C++

感觉靠谱

其他

给人感觉很亲切，问的常规问题，应会有好结果。

新媒体运营

确定通过

协作同事面试部门主管面试

一对3面试，HR，部门同事，和负责人。整体沟通很真诚，不会很在意你上家离职原因，而是关注你自身是否能做好岗位要求，主观觉得看重候选人的进取心，过往业绩结果，还有和团队的互补性。一个应该是部门同事的女孩子，非常温柔，有同理心，HR也是如此，说话非常有逻辑，专业，且谦和。最后因为福利待遇问题，和距离家远，没去，相信应该是个很好的公司

会计

未通过

协作同事面试

投了挺多次简历，也感谢人事小姐姐给了一次面试的机会，应聘的对账专员岗位，人事小姐姐会让先用手机填个线上简历，面试的时候就不用自己带简历了，公司挺大，大都是小年轻，人事小姐姐很亲和很nice，面试的有两个人，问问题的就一个，先自我介绍，之后会针对自我介绍针对性地提问，面试氛围挺严肃，感觉不太好，因为之前没有太多相关方面的经验，所以面试时长很短，基本就是面试官问，你巴拉巴拉讲，最后说第二天等通知，没通知就是不合适，预感到没多大希望，果真没戏。总的来说，公司挺正规的，要求也挺高的，里面大都是年轻人，薪资水平也还可以，但是压力也挺大的