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巨化集团招聘都是统一招聘的,基本就是看看简历,然后去哪个部门或者子公司一般都是事先打点好的,各个部门的主管或者分子公司主管都有具体的需求和名额。
整个过程都是用英语的,先自我介绍,然后问为什么要做这个岗位。面试我的是位年轻的女性,挺随和。只要英语过关就差不多了。
面谈时努力展现自己的优点,提高录取几率最大秘诀是,满足面试官的需求,而不是迎合公司的需求,要确定面试官是不是业务主管。
中石油的面试还是挺轻松的,会问你工作学习经历,对工作的需求待遇等等方面,然后告诉你相关的规章制度,看你是否接受。
相对来说比较愉快的,面试官坐了一整排,但是主要是总经理进行提问,面试就是一个推销自己的过程,先让你自我介绍,然后问问你的大学生活,问问你写作水平,薪资方面是录取了之后才跟部门主任聊的。
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