天津贝特瑞新能源科技有限公司面试经验

只有一轮面试，是HR、业务主管一起面，问了英语、专业知识、以及一些HR常见行为面，总体面试时长25分钟，难度偏大

一面 面试难度整体不高。基本要求是过六级，面试的时候主要询问研究生阶段的科研项目，如果研究发现和公司需要的方向一致，被录取的可能性更大。没有机会

面试过程混乱，面试官不讲礼貌，非常有压迫感

一次偶然的机会，看到公司在招人，于是自己在网上仔细的调研了一下，通过调研给我我留下的深刻印象是专业化和人性化。第一次来面试的时候，人事小姐姐非常有亲和力，将我领入办公室填写资料并准备了水，这些看似很小的细节却很大层度的减少了我的紧张和顾虑。前后经过两轮面试，无论是人力主管或者是公司总经理，给我的第一感觉是待人温文尔雅，不会给人压力，与此同时向我展现的又不失专业方面的积累，让我能在轻松的氛围里，从各个方面展现自己的优势和不足。面试过程中，了解到公司的企业文化非常的开放、积极，包括品牌部的各个小组的工作，鼓励沟通、鼓励配合、鼓励开放、鼓励创新。这里绝对是一个能让员工实现自我价值的美好企业。

面试的是管理培训生。 HR通知是英文面试，做PPT，15分钟内说完，然后提问。由于面试官不是相关专业，所以提问是中文。面了一个小时左右，扣PPT中的细节，感觉对方非常尊重你。虽然觉得放弃这个offer，但是这次面试体验不错。