武汉卓之坊服饰有限公司面试经验

1.公司办公环境高大上，HR态度友好感觉很不错。2.面试有性格测试，翻译，还有一些基本信息得调查。3.公司有宿舍，有班车，福利待遇也很好。

我是先接到面试邀约，然后第二天进行线下面试的。面试流程特别快，都不用做自我介绍，直接说明天来上班，然后美约其名想找一个长期在这边发展的设计师，说是之前培养了很多设计师都跑了所以要求有4个月的试用期。然后第二天上班发现里面的人都要溜须拍老板娘的马屁，衣服全是各种淘宝店买的样衣，在那里组成一盘货，要会给她及时穿脱衣服，不然她不高兴。

面试整体感觉体验不错，在面试专业性的把控上做得不错，问到的问题比较专业细致，也有一些偏实操性的问题。但主要具备比较扎实的行业经验，还是比较顺利的。从面试沟通过程中能感受到公司比较注重产品和专注细节，岗位能力和定位也比较准确。

一面 我看去面试会计的蛮多的，去了就填表，填一堆隐私，然后一直等，等了一个小时，财务总监终于来了，全程不摘口罩😷一开始我做自我介绍面无表情，问问题也是我说过了，她没听到似得，一点问题揪着问，全是专业无关的问题，很浪费时间，中途我直接摊牌了，问她为什么问这么多隐私，然后就开始闲聊，反正面试没通过啰，瞎聊呗

我面试的是亚马逊运营，武汉做跨境电商的大部分都是小公司，做的好的很少，投简历之前我也做了下功课的，乐薇据说是武汉排名前三的跨境电商公司。整体面下来感觉不错，HR不管是线上还是线下的沟通感觉都比较专业。面试一共面了两轮，第一轮是部门主管面，主要会问一些之前的亚马逊工作经验，包括打爆品、操盘广告等的思路，还有问一些之前工作中碰到的问题以及怎么解决之类的。第一轮主管面完之后直接安排了复试，是总经理面的，总经理问了一些常规的运营数据，然后还有应对压力、后期职业规划这些。两轮面试中，主管和总经理面完之后，都问我关于公司有没有什么想要了解的信息，这点我觉得挺好的

钱少事多，就看要遇到什么领导了。工作氛围难说，成长会很快-贬义。很多两周三周半年走的。