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匿名用户
面试了职位：焊接工艺师 - 南京
感觉靠谱
焊接工艺师面试一般，共4轮面试
作为校招生，简单地问了一些问题，所以应届毕业生在找工作时不要太没自信。
4轮面试：电话面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试无难度校招
2022-06-07 发布
匿名用户
面试了职位：IT专员 - 南京
确定通过
面试分为一轮二轮，总体难度不大
面试分为一轮二轮：先由人事主管电话及面谈，主要谈谈当前工作情况，需要部分英文表现第二轮由苏州厂总经理面，谈得比较简单，不会谈那么具体细节。基本上一星期就有面试结果了。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：请用英文进行一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：液压工程师 - 南京
感觉靠谱
【液压工程师】面经分享
先填写个人表格，然后部门经理回来面试，问一下主要的工作经历，考察一下技术水平，简单的一个英语自我介绍，然后谈一下规划什么的，接下来就是人事过来和你谈一下福利和待遇，差不多结束就等结果吧
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
自我介绍英语
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
确定通过
面试二轮，有一个英文口语自我介绍
1，对于技术要求比较高，要懂基本的液压原理。 2， 英语表达要好，因为需要和老外交流； 3， 对于业务方面，比如沟通能力，订单处理能力，市场开拓、新客户开发等有经验。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮技术英语
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：液压工程师 - 南京
确定通过
面试经历
也就一般的走走过程 先自我介绍 在问一些专业的问题 然后英语的话准备个自我介绍就OK了 先人事和你谈一下 然后主管找你谈一下 问下大概需求的工资 然后就OK了 等电话通知吧
3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：车工 - 南京
确定通过
首先预约面试时间，之后到公司，门卫让写了个条子
首先预约面试时间，之后到公司，门卫让写了个条子，进去找了人事，人事沟通了半个小时吧，问是否离职，主要想确定你的求职动机和是否稳定。之后到车间找主管面试，面试官推测是加工中心出身，问会不会马扎克，我表示不会，问是否会编程，我说会iso代码和fanuc对话编程。他说马扎克不会不行啊，然后给我个图纸写了个程序，产品是别个外圆打个孔镗孔。 他看了会程序，然后找人事谈了工资待遇，底薪3000左右吧，社保3000×10.5%，公积金×12%，绩效600，20块一个小时加班费。之后我想考虑下，可以的话再打电话。这次面试感受不好，明明简历很清楚的写明了之前操作的机器和工资还邀请过来面试，薪资离行业标准相差很远！
3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 南京
确定通过
在前程无忧上获得招聘...
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
苏州布赫液压设备有限公司

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
确定通过
面试：福特南京研发工程中心面试流程1
1.宝洁八大问 面试流程1.部门主管电话面试：主管人很好，介绍了很多关于公司的事情。因为简历是被调剂到这个部门来了，主管又仔细地介绍了部门的每个岗位，问我对于哪一个比较有意向。接下来是英语面试，因为在相关行业实习过，主要面试实习经历；2.线下：首先是单面，部门大概五六个人面试了二十分钟左右，岗位原因没有专业问题，主要考察英语水平和对福特的看法，以及问题处理能力；单面结束立马是群面，和网上分享群面流程一致；3.两周内收到了offer
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.宝洁八大问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Graduate Trainee - 南京
确定通过
面试：福特南京研发工程中心电话面先是英语自我介
电话面 先是英语自我介绍，学校项目的介绍，我英语说了很多以后，后来让我转中文了，然后问的专业问题，遇到技术类的问题该怎么解决等，后来结束前说对我很满意，等二面。电话面一周后收到电话，邀请南京线下面试，政府有补贴政策，去面试补贴1000。线下面试和电话面试差不多，前面全英文后来转成了中文，也就是项目介绍以及对福特的看法，个人觉得不是很难。一周后收到offer。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 南京
确定通过
面试：南京汽车集团财务面试很好，共2轮面试
只是简短地作了自我介绍，面试官再根据简历提一两个他们感兴趣的问题。自我介绍，根据简历提问，对你不感兴趣可能就不提问了。不同部门的领导针对不同的应聘者提出有针对性的问题，投影也会打出应聘者的相关资料，供面试官更详细的了解考生信息，非常正式，严格。持续时间大概在20分钟左右。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
有收获
2 年前 发布
dfhdhd
面试了职位：人力资源专员/助理 - 南京
未通过
面试：长安福特马自达发动机面试：人力资源专员/助理。面试体验还不错，总的来说有难度，未能通过。
一面视频远程，聊之前的工作内容 思路 个人看法等，比较具体。二面现场填表，行测+应用文翻译，有点难度。主管和总监人都不错，方方面面感到是不错的公司。
7轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他平台
体验很好2轮
2023-05-23 发布
8838
面试了职位：人事培训主管 - 南京
感觉靠谱
面试：南京法雷奥人事培训主管面试很好，共3轮面试
2轮电话面试 hr人很好
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
电话面试hr
2022-07-11 发布
匿名用户
面试了职位：无线/射频通信工程师 - 上海
确定通过
面试：上海贝尔热系统有限公司南京诺基亚 RF工程师面试经历
1.技术面 先是用英文自我介绍，然后中文介绍个人工作经历，面试官会根据项目经历提问。随后两位面试官轮流发问，主要是数据结构算法之类的，然后让写了一个二叉树遍历算法。 2.boss面 技术面过后进入boss面，老板会让你介绍一下在前家公司的情况，然后对目前公司有什么期待，自我的定位是什么。 3.HR面 最后面由HR来进行，主要是问是否了解公司，对这个职位有什么想法，如果应聘上薪资要求等等。 4.等通知 上述3面结束后，大约3天，HR就会告知面试情况，以及公司能开出的工资。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
冰雪之森毛毯配送员
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未通过
面试：南京金城机械有限公司面试：设计师助理。感觉不是很好，难度大概中等水平，结果没机会。
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感觉靠谱
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面试了职位：Java - 南京
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