深圳市卓越文化发展有限公司面试经验

最开始网申，然后做笔试和测评，内容都不太难。笔试就是一些本科基础知识，测评按照内心选就行，千万不能去故意猜测，容易中招。面试一共两轮，先是业务面试，然后是综合面试。面试之前会有短信通知，让你预约面试的时间。我觉得最好预约早点的，因为据我了解中午以后的就都没有进二面，不知道是不是巧合。到面试地点之后，排队等待，会有短信通知你去哪里面试。 面试官态度比较和蔼，但是感觉好像对我不是很感兴趣，自我面试的时候还接了两个电话，我300字的自我介绍都没让我说完，就打断了。主要是围绕我做过的项目问了一些问题，自我感觉在面试的过程中没有什么问题答不上来，但是最后说他们公司不需要我会的这些。于是我就成了少数没有通过面试的人。

先去南山总部面试接着去分校，面试题目大四难度，有初高中的题目，我面试的是英语教师，考试过程没人管 自己作弊都可以，接着试讲，只要和面试的聊的来基本没问题。因为他们公司的流动性太大。试讲10分钟。

学科老师水平有限，固步自封，觉得自己很了不起对市面的大机构了解不多。整个面试都不正规，人力不专业。浪费时间。

面试比较简单，做一份水平测试卷，内容也不是非常难。当时校招的成绩不是很过不过也通过了。然后就是试讲一个知识点，只要表现自信，讲述的裸机和条理清晰即可，也不怎么需要教学经验和相关专业的能力。

面试有两轮。第一轮是笔试，主要是阅读和文学常识题，有点像高考题，略难。第二轮是试讲，台风稳一点，思路清晰是没问题的，人事小姐姐也挺好的。

由于是要多开几家培训机构才招的。