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出面主要是简历面与求职意向的咨询,氛围良好,尚需一次笔试,包括行测、申论和经济金融与专业知识。
南银理财信用研究,直接业务面。问城投的研究框架;写过的地产债是否有追踪;对债市热点的关注(追问了怎么看CPI);当和别人观点冲突的时候怎么去影响别人。
面试官让介绍关于自己对咨询行业的看法,但自己之前了解的不是很深
客服专员:面试非常简单,只会在意以下几点: 1.职业规划,看是否有长期发展的意愿。 2.面对人群较广,看是否有沟通能力和处理问题的能力,以及对风险客户的识别。 3.能接受催收。 4.当然必须是本科。主要看意愿! 客服经理:主要看重工作经历,从平安催收中心出来的比较容易被接受。大部分时候是内聘,内部没人才的时候才会外聘。
首先招聘简章,看不出招聘的岗位的招聘需求,把所有iT相关的罗列一大通,面试技术岗位,还需要穿正装,无语,重点来了,五个面试官,从进门到出门面试,三个没有抬头过,全在玩手机,剩余两个一个叫来个自我介绍,然后开始玩手机,接着就结束了,第一次见如此不专业的面试;
面试问题简单,问基础,问项目,基础要扎实,自己做过的项目要熟悉,面试流程还是比较正规,但是最后没谈拢,有点遗憾
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