深圳市永达信工程造价咨询有限公司面试经验

简单记录下面试过程自我介绍hr面完，就说你薪资待遇我们给不到？！我简历上写的清清楚楚，他们岗位也写的能达到，电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适，她还约我来，35公里，开车高速来回两个小时，还在他们大厦停车费，面试一趟时间半天；其次，我已经面过他们一次，上次是cfo不在所以没见，这次又说不在，面我的视野格局专业一聊就很受局限，既然CFO不在，干嘛又约我，约来又说薪酬给不到，我上次面完是完全没人清楚是吧，还上6天班，办公区一看员工年龄都很大，气氛很压抑，工资还要25日开，那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月，大家慎选

一共三轮面试 主要是经历要匹配公司有过薪酬结构变动 很多人就离职了

首先是无领导小组讨论，主要是多提自己的想法，要积极主动，然后一对一面试，问学校经历，职业规划，为什么选择sz等

请问我们公司主要业务清楚吗？ 也就是房地产广告。

填完表后跟hr聊了一下感觉挺不错的，大家对话偏向轻松愉悦。直到后面来了个什么总监之后画风突变，先是完全否定过往的经历，不断打压，心想可能是压力测试，然而眼神里完全带着不可一世趾高气扬来询问我：“为什么要请你来工作？”完全不问缘由一直重复上述那句话。既然阁下想用5/6k招高手牛人来又何必浪费时间在社招呢？典型的又想马儿好，又想马儿不吃草。真是不知所谓！

比较简单，就问问问题