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最近更新时间：2024-05-22 09:00:00

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匿名用户
面试了职位：HRBP - 桂林
感觉靠谱
人力资源部门的人很nice
第一次联系hr是电话联系，女的，很温柔，就工作经历做了交流，后面面谈，面谈的时候，也是hr招聘口的人先见，然后是业务老大见。开放式的交流，感觉比较好。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你的工作履历。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：电子商务助理 - 桂林
未通过
面试：洁伶感觉难度不大，面试官是部门经理。
主要就是问了一些关于简历上所提到的实践和项目经历。 然后就是问了一些技术上的问题，主要都是自己在说，感觉他了解的其实并不多，后来才知道他是市场部直接调过来的。 被刷下去主要是部门只招一个人了，同学技术上比我成熟一点所以我也就放弃了，反正是积累经验。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：以后会不会长居桂林？
2 年前 发布
罗上岛刮胡刀数据
面试了职位：销售经理 - 桂林
感觉靠谱
面试：洁伶面试：销售经理。感觉很正规，有一定难度，应会有好结果。
专业、工作经历、为什么选择这个工作。挺简单的，自信大方没问题
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-07-28 发布
匿名用户
面试了职位：业务主管 - 广州
感觉靠谱
面试：美赞臣面试过程属于猎头推荐。
面试过程属于猎头推荐，hr很专业，注重员工发展，然后会关注你决定加入美赞的动机是什么，怎么解决团队的管理问题。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 桂林
确定通过
面试：漓泉啤酒股份有限公司第一份工作来自漓泉的管培生
1.机缘巧合，看到招聘信息后联系了公司，直接安排了人力部部长一面：主要还是沟通了解在大学时的经历为主，没有问专业方面的问题，领导人很随和，聊得也比较轻松愉快。 2.二面是和销售部长的视频面试：主要是问了对销售岗位的了解和心态，问得也不多，然后就直接安排上岗了。 3.公司近年比较重视管培生的培养，所以表现正常发挥的话一般问题不大。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
领导人
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
面试：徐福记国际集团东莞徐记食品有限公司面试的时候面试官问的问题
全程以问题的形式，主要是问你的一些情况，包括是不是班干部，有没有女朋友，学习成绩，能不能吃苦，对工作地点的要求等。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：是不是班干部。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 桂林
感觉靠谱
面试：桂林娃哈哈食品有限公司是否了解公司产品。
是否了解公司产品，如何有利推销。然后情景假设，假设某一状态，你怎么处理或者说应对的方法，而后对你的答案提问。最后笑笑说等通知。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 桂林
感觉靠谱
面试：桂林金可保健品公司桂林金可保健品有限公司销售代表面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物料专员 - 广州
确定通过
面试：蓝月亮人事专员电话面试，全面了解一下个人情况工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 桂林
感觉没戏
面试：桂林莱茵生物也许是没有看中我，问的问题比较基本
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：銷售員 - 桂林
未通过
面试：洁伶面试的过程面试官先让...
2 年前 发布