杭州奥彩图像设计面试经验

1，Boss上先聊了，和HR定了时间和老板面谈，因为老板在海宁，去了之后结果老板没来，就直接和HR谈了一会。2，Boss上问底薪，HR说面谈，面试的时候HR说底薪3500人民币。N年外贸经验的我顿时语塞。下了楼的我赶紧买了个瑞幸原味瑞士卷提提神。

前台会打电话给你让你去面试，然后填下资料。人事看了资料，跟你聊天。问东问西的，就是跟你唠唠嗑，就是给你画大饼之类的，没什么东西。

最先上来会让你填一张信息表，里面会涉及到一些隐私，还有一个期望薪资。他们当时在BOSS上写的是5-8k，那我就先填了一个6k，HR大概聊了聊后问我最低能接受的薪资，我说5.5k，然后人家表示他们公司能给到4-5的样子，哦豁那不就是4，告辞。杭州本地人可以试试，双休应该不加班，工作量应该也还行。外地来的就很不建议了，房租就先要去你一半工资。

宣讲会结束之后直接面试，面试官很亲切。问了一些专业问题和职业规划打算。会对你自身的能力和未来期许给予一些恰当建议，感觉很不错。

1.刚过去会有一个人采取大班制聚齐人员，用ppt的方式给大家介绍公司和公司的产品。 2.过了后会正式面试，考官有两位，都很年轻，你只要表达出意向度和决心，一般都能过。 3.在之后就是会是半个月左右的考核期，各种专业知识培训，然后每天考试，只有全部通过了，才算正式入职。

当时去的时候等了大概十来分钟，然后来了个人事专员的人来先初步聊一下，这个阶段还好，主要问了下以前的工作经历，离职原因，上家公司情况等。然后介绍了公司业务和我这个岗位。 后面部门负责人来了，聊了一会就结束。我感觉到了他们觉得我不合适吧，比较看中你的文案功底这块，要求还是很高的。不太高兴的是结束前说给到我一个主题(发邮件我)让我写一篇文章她们在看看，回去后并没有收到(之前也有部分公司都是这个操作)。 如果觉得不合适就不合适呗，何必多此一举，你要是这个岗位找到了人选没给我发邮件那也还算正常，后面我看了下这个岗位也没招到人还，哎。