鑫珠春工业有限责任公司面试经验

本科学的是过程装备与控制工程，面试该公司的机械工程师职位。先是校园招聘11月份投的简历，当时进行了现场筛选，随后12月初通知去焦作面试。先是HR问一些关于学习，英语，专业成绩方面的问题，还有求职意向，规划和家庭情况是否稳定。随后技术部门的负责人询问关于机械设计，CAD及Solidwork作图方面的技能。还有矿山机械，传送带设计是否有兴趣，因为我是学习化工机械的。基本没有太难的内容。

先是开发经理电话面试，没问专业问题，先是自我介绍，然后外地人在河南工作的想法，对工作的看法，专业学的怎样，然后HR面试，然后就点了。

早上九点到达公司，说明来意，门卫拨了个电话。一个人力办公司的员工带我到人力的办公司，先填表，然后等待面试，期间拿了一些公司的介绍资料和制度给我看。然后是主管领导面试，然后人事部门的主管面试，谈薪资。

当时面试的人很多，是人力资源老大面试的，也没有什么几轮面试，就过去聊聊天，问问毕业论文，论文与轮胎有关较容易被录取。

面试与其他公司的面试没有什么区别，首先是人事主管询问你一些基本的信息，同时你也可以向他们了解一些你想要知道的信息，比如薪资、所提供的岗位、发展等； 接下来是将来你要去的部门领导进行专业性的面试，主要询问一些对于将来你在部门的发展意向以及你曾经的工作经历或者是校园实践或实习经历等，在此环节，你可以向他们了解一下部门的人才培养措施以及职业发展规划等。