深圳市特航航空服务有限公司面试经验

第一轮面试和部门领导谈。我是微信语音面试的，问了我一些个人的情况（根据简历），问了对航空行业的了解（最近发生了什么），问了对航空公司营销的想法。说了一些工作中可能会涉及的内容，要了我的作品。最后问了我期望薪资。 第二轮面试和大领导，来得挺快的，大概就在这2、3天之后。大领导上来先问了之前的经历，介绍了公司的架构和涉及的工作，也提及了对我的期待，最后也问了期待的薪资。 第三轮面试和HR谈，因为我自己的原因拖了一个多星期。整体也不难，问了一些个人的经历，也问了对薪资的期待。目前面试过了，在谈薪资。

面试官主要了解你之前的工作内容，问你运价工作最重要的能力是什么（数字敏感度和处理），然后是考核英语广东话，还有一些你的最大缺点等考核。

技术靠谱，沟通流程

简单 

面试官很随和，人有点小帅，面试的时候，对公司和产品都进行了详细的介绍。主要是看你之前有没有经验，和你的工作态度。

技术岗面试官聊的还行，不得不说人力比较SB，消息也不回，问话说不清，态度也不好，呵呵了，这种人也能当人力？关系户么。