嵌入式软件工程师

确定通过

填信息表部门主管面试协作同事面试+1

没有难度，本科学的扎实随便进

销售助理

未通过

电话面试填信息表部门主管面试

简历是9月投的，电话通知面试是10月，10月去面试完让等结果，结果等到了11月才等到面试结果（极度耗时）。一进门就是人事要求填写一份应聘表，里面要填写的内容和简历内容几乎一样但要全部重新手写一遍...甚至高中学历、家里人都在做什么工作都要写，以及一些无关紧要的东西都要填写（想问问HR应聘前都不看简历的吗，简历里信息几乎都有，又得重新去手写一份，耗时耗力）。写完后人事们开始面试，我应聘的销售助理岗位，HR居然提出了这岗位要给老板开车。。。且还要求此岗位要有资深销售经验\经历（确定是面试销售助理吗？）...面试完等了好久才等到的面试结果，整体下来耗时近3个月。

外贸专员

未通过

部门主管面试

人事真的很不专业。真的第一次遇到这么无语的事情。早上面试和主管聊得很好，主管人好也专业，中午说主管通过了，问我的意愿以及什么时候上班，我感觉可以，结果下午失联，第二天早上跟我说找到更合适的人选了，就轻飘飘一句抱歉，现在回想起来是被耍了吗？发布出来帮助大家，仔细辨别考虑。

跨境电商运营

确定通过

部门主管面试

面试不是特别难，广州的会送去义务包吃包住培训半年，单休，不清楚运营助理转运营的具体指标

销售工程师

感觉没戏

视频面试

面试这个岗位还是需要一定的能力的。

工业工程师(IE)

确定通过

填信息表部门主管面试

就问了一下以前的工作经验，就录用了，领导很不错