江西正邦养殖有限公司面试经验

一轮群面，一个线上答题，很好过，只要除面的时候说比较多，有自己的观点就可以了，线上答题也比较水，在寝室里完成的。

感觉靠谱。环境一般，少于30分钟。本人硕士，在面试前有三个人打电话给我说不要忘记面试，线上面，两个面试官，感觉不是专业，进行了十来分钟，问的都是简历上的一些东西和一些常见问题，问题不是很难。面试完之后我问面试结果什么时候出来，面试官一直不回答，这让我感觉到这家公司不靠谱或者里面的人不靠谱。我想要分享的就这么多。

第一轮面试：无领导小组讨论。整个过程时间比较快，要抓紧时间表达自己的观点，表述的过程尽量条理有序，不要紧张就好。我们这组通过群面的都是在这个过程中发言比较多的。第二轮面试：结构化面试。结构化面试是多对多的面试，可能是因为安排原因，时间也比较快。问的一些问题都是日常简单问题，没有什么专业知识问题。第三轮面试：集团总裁面试。去南昌集团总部面试，面试与结构化面试相同，面试官主要是集团的老总，面试过程也是主要是对个人综合素质的考评。最后淘汰的人不多，但是还是有部分同学最后降为普通大学生了。

正邦公司是一个很大公司，在江西省都排的上号的民营企业。企业对人才还是实事求是的，面试官首先会要你做一个自我介绍，然后你要讲自己工作和现在工作的联系。突出自己能力，要帮助企业分析解决你能解决的问题。然后面试官就会和你你的工作，从中挖掘和本公司的相似之处，以及考察你本人的能力。 面试就当聊天就可以了，自身实力还是要有的，如果你觉得自己可以，也愿意去那就去吧。

面试通过。少于30分钟。面试的时候一个一个按号进入视频通话。自我介绍（要有学科背景，个人优势……） 你自己为什么申请这个岗位？农牧业家里一般觉得不高大上、很辛苦，你怎么看？如果去了厂区，老员工觉得你工资比他高，心理不平衡，你该怎么办

下午四点多到的正邦总部面试，正邦面试很简单，首先与两位南昌总部的专业人员进行一轮面试，面试完没问题就与上司进行二次面试，隔了两天就定薪，要求到岗时间。 第一轮面试的时候，专业人员会咨询一下我在之前的单位是如何工作，再问些细微环节上的问题，怎么解决问题（问的比较随机，我的是签证、成本控制），单方造价什么的并没有问到就差不多通过了。 第一轮专业通过了之后就到第二轮领导面试了，这轮就简单多了，只问下之前单位的待遇，入职时间需要多久，解释了下正邦集团的规模以及上班地点。